{"id":15462,"date":"2023-03-14T16:28:49","date_gmt":"2023-03-14T20:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/isaix.com\/?p=15462"},"modified":"2023-03-16T14:34:47","modified_gmt":"2023-03-16T18:34:47","slug":"entree-en-vigueur-de-la-loi-25-une-bonne-chose-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isaix.com\/fr\/entree-en-vigueur-de-la-loi-25-une-bonne-chose-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Entr\u00e9e en vigueur de la loi 25 : une bonne chose pour les entreprises?"},"content":{"rendered":"

L’article suivant a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par Jean-Fran\u00e7ois J.N. Latreille, CD – un de nos collaborateurs de confiance et associ\u00e9 principal chez DUB\u00c9 LATREILLE AVOCATS INC. Vous pouvez lire l’article original ici<\/a>.<\/p>\n

Ces derni\u00e8res semaines, la Loi 25 a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 beaucoup d\u2019int\u00e9r\u00eat sur les r\u00e9seaux sociaux et dans les cercles d\u2019affaires de la Belle Province… et pour cause! En effet, une partie de ses dispositions entrent en vigueur d\u00e8s aujourd\u2019hui (le 22 septembre 2022) \u2013 parmi lesquelles on retrouve l\u2019obligation de d\u00e9signer un\u00a0Responsable de la protection des renseignements personnels<\/em>[1] \u2013 ce qui soul\u00e8ve d\u00e9j\u00e0 aupr\u00e8s des entreprises des\u00a0enjeux de conformit\u00e9.<\/em><\/p>\n

\"Space<\/p>\n

Il faut rappeler que la Loi 25, intitul\u00e9e Loi modernisant des dispositions l\u00e9gislatives en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels, a eu l\u2019effet d\u2019une onde de choc dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique qu\u00e9b\u00e9cois lorsqu\u2019elle a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en septembre 2021 puisque dor\u00e9navant les entreprises allaient devoir faire preuve de transparence (!) et agir de mani\u00e8re responsable dans leur gestion et protection des renseignements personnels sous peine de sanctions financi\u00e8res s\u00e9v\u00e8res. Rien de tel pour retenir l\u2019attention des dirigeants et des conseils d\u2019administration! Or, consid\u00e9rant les modifications et les ressources substantielles qui devront \u00eatre consacr\u00e9es pour satisfaire \u00e0 ces nouvelles exigences, la Loi 25 est-elle une bonne chose pour les entreprises du Qu\u00e9bec?<\/p>\n

Dans un premier temps, il faut reconna\u00eetre que les lois du Qu\u00e9bec en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels avaient grandement besoin d\u2019\u00eatre r\u00e9vis\u00e9es et actualis\u00e9es pour r\u00e9pondre aux nouveaux enjeux soulev\u00e9s par l\u2019essor extraordinaire des nouvelles technologies. En effet, la d\u00e9su\u00e9tude de la l\u00e9gislation en vigueur faisait en sorte que les autorit\u00e9s qu\u00e9b\u00e9coises \u00e9taient incapables d\u2019encadrer efficacement la gestion et la protection des renseignements personnels faute de moyens coercitifs. Ces lacunes profondes ont d\u2019ailleurs entra\u00een\u00e9 un laxisme g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 et des abus de la part des organisations au d\u00e9triment des individus dont le droit \u00e0 la vie priv\u00e9e \u00e9tait et continue \u00e0 \u00eatre malmen\u00e9.<\/p>\n

\n\t\t\t\t\t
D\u2019autre part, il y a le fl\u00e9au de la cyber-criminalit\u00e9, soit un ph\u00e9nom\u00e8ne plan\u00e9taire en pleine croissance. Consid\u00e9rant la quasi-totale impunit\u00e9 dont jouissent les pirates et le rapport co\u00fbt-b\u00e9n\u00e9fice que leur procure cette activit\u00e9 illicite, ce probl\u00e8me risque de perdurer[2] et de continuer \u00e0 faire des ravages ainsi que nous le rappelle presque quotidiennement l\u2019actualit\u00e9 (voir les incidents r\u00e9cents suivants : UPA[3], Coll\u00e8ge Montmorency[4], BRB (Bombardier)[5], la cha\u00eene h\u00f4teli\u00e8re IHG[6] (cha\u00eene Holiday Inn), Uber[7], Bell Solutions[8], Ville de Laval[9], etc.).<\/em><\/div><\/div>\n

Or, ces cyber-attaques entra\u00eenent tr\u00e8s souvent la compromission de milliers de fichiers comportant des renseignements personnels. Sans surprise, ces incidents entra\u00eenent des troubles et inconv\u00e9nients importants chez les victimes (atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e, fraude, etc.), ce qui se traduit par une perte de confiance importante envers les entreprises et institutions.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi les gouvernements de diverses juridictions, aux prises avec les m\u00eames probl\u00e8mes, ont \u00e9t\u00e9 amen\u00e9s \u00e0 revoir leurs politiques et r\u00e9glementation pour rem\u00e9dier \u00e0 la situation. L\u2019Europe, \u00e0 cet \u00e9gard, a pris les devants avec l\u2019adoption de son remarquable R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (\u00abRGPD\u00bb) qui, depuis 2018, influence consid\u00e9rablement les r\u00e9formes l\u00e9gislatives dans le domaine (la Loi 25 s\u2019en inspire largement) et le commerce international (par exemple \u00e0 l\u2019\u00e9gard du flux de donn\u00e9es transfrontaliers). En fait, le RGPD a fa\u00e7onn\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale l\u2019\u00e9mergence d\u2019un mouvement grandissant suivant lequel les entreprises doivent souscrire \u00e0 certaines normes de conformit\u00e9 en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels pour pouvoir \u00e9changer des donn\u00e9es d\u2019un march\u00e9 \u00e0 l\u2019autre[10]. Par effet d\u2019entra\u00eenement, l\u2019influence de ce mouvement se refl\u00e8te de plus en plus dans la r\u00e8glementation interne de certains \u00c9tats comme c\u2019est le cas au Canada (Loi 25, Projet de loi C-27 au f\u00e9d\u00e9ral, etc.).<\/p>\n

Vu ce qui pr\u00e9c\u00e8de, la Loi 25, il est vrai, va n\u00e9cessiter des transformations substantielles de la part des entreprises en mati\u00e8re de gestion et protection des renseignements personnels. Par contre, pour les motifs r\u00e9cit\u00e9s, ce changement \u00e9tait n\u00e9cessaire et, ultimement, in\u00e9vitable. En effet, l\u2019intervention du gouvernement \u00e9tait indispensable pour mettre fins aux mauvaises pratiques qui avaient libre cours.<\/p>\n

D\u2019autre part, en dotant le Qu\u00e9bec en premier de nouvelles normes qui s\u2019inspirent du mod\u00e8le europ\u00e9en pour rejoindre la tendance internationale, les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une longueur d\u2019avance sur les autres juridictions canadiennes, ce qui pourrait leur conf\u00e9rer un avantage concurrentiel significatif.<\/p>\n

\n\t\t\t\t\t
Finalement, m\u00eame si la Loi 25 doit encore faire ses preuves devant la Commission d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information (CAI) et les tribunaux, celle-ci devrait \u00eatre per\u00e7ue par les entreprises comme une opportunit\u00e9 de revoir leurs fa\u00e7ons de faire pour prot\u00e9ger toutes les donn\u00e9es qu\u2019elles d\u00e9tiennent (ce qui inclut la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, secrets commerciaux, donn\u00e9es confidentielles, etc.) et aussi afin de se pr\u00e9parer \u00e0 la survenance \u00e9ventuelle d\u2019un cyber-incident pour minimiser leurs risques.<\/em><\/div><\/div>\n

Entre-temps, il ne faut pas tarder \u00e0 amorcer les changements qu\u2019impose la Loi 25 pour se conformer. En effet, comme la plupart des modalit\u00e9s de la loi entrent en vigueur le 22 septembre 2023 (incluant les sanctions administratives et p\u00e9nales), le compte \u00e0 rebours est d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9. Au travail!<\/p>\n

\n\t\t\t\t\t
1 –\u00a0\u00a0<\/em>\u00c0 d\u00e9faut de ce faire, la plus haute autorit\u00e9 de l\u2019organisation concern\u00e9e devra r\u00e9pondre des obligations de la loi (art. 103, Loi 25).<\/p>\n

2 –\u00a0\u00a0<\/em>Du moins tant que la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information ne sera pas int\u00e9gr\u00e9e (built-in<\/em>) et rel\u00e9gu\u00e9e aux utilisateurs (end users<\/em>).<\/p>\n

3\u00a0–\u00a0https:\/\/lp.ca\/wuUlAw?sharing=true<\/a><\/p>\n

4 –\u00a0https:\/\/www.lapresse.ca\/actualites\/enquetes\/2022-09-08\/cyberattaque-au-college-montmorency\/une-foule-de-donnees-sensibles-sur-le-dark-web.php<\/a><\/p>\n

5 –\u00a0https:\/\/ici.radio-canada.ca\/nouvelle\/1907531\/brp-reactions-cyberattaque-impacts<\/a><\/p>\n

6 –\u00a0https:\/\/www-bbc-com.cdn.ampproject.org\/c\/s\/www.bbc.com\/news\/technology-62937678.amp<\/a><\/p>\n

7 –\u00a0https:\/\/www.securityweek.com\/serious-breach-uber-spotlights-hacker-social-deception?utm_source=dlvr.it&utm_medium=linkedin<\/a><\/p>\n

8 –\u00a0https:\/\/www.lapresse.ca\/affaires\/entreprises\/2022-09-16\/a-la-suite-d-une-attaque-informatique\/fuite-de-donnees-chez-bell-solutions-techniques.php<\/a><\/p>\n

9 –\u00a0https:\/\/www.lapresse.ca\/actualites\/2022-09-15\/la-ville-de-laval-victime-d-une-attaque-informatique.php<\/a><\/p>\n

10 – Voir l\u2019exemple \u00e9loquent de l\u2019arr\u00eat SHREMS II (16 juillet 2020) de la Cour de justice de l\u2019Union Europ\u00e9enne qui a invalid\u00e9 un processus de certification automatique pour le transfert de donn\u00e9es europ\u00e9ennes vers les \u00c9tats-Unis au motif que ledit processus (Privacy Shield) ne respectait pas les normes de protection europ\u00e9ennes;\u00a0\u00a0https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/invalidation-du-privacy-shield-les-suites-de-larret-de-la-cjue<\/a>;<\/div><\/div>\n

Apprenez comment votre entreprise peut se pr\u00e9parer aux nouvelles exigences du projet de loi 25 en discutant avec des experts<\/a>.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’article suivant a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit par Jean-Fran\u00e7ois J.N. Latreille, CD – un de nos collaborateurs de confiance et associ\u00e9 principal chez DUB\u00c9 LATREILLE AVOCATS INC. Vous pouvez lire l’article original ici. Ces derni\u00e8res semaines, la Loi 25 a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 beaucoup d\u2019int\u00e9r\u00eat sur les r\u00e9seaux sociaux et dans les cercles d\u2019affaires de la Belle Province… et […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":15324,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"yoast_head":"\nLoi 25 : Une bonne chose pour les entreprises ? - IsaiX<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez pourquoi le projet de loi 25 pose des probl\u00e8mes de conformit\u00e9 aux entreprises qu\u00e9b\u00e9coises. 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